Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
Übernahme von HR-Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung
Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (VPKA/ TVÖD und TV-Ärzte) unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
Grundlegende Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zusatzversorgung (ZVK)
Praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Projektmanagement
Möglichkeit einen der größten Transformationsprozesse im Gesundheits- und Sozialwesen mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Attraktive Vergütung
Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad und vieles mehr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche
Frau Elke Graf Prokuristin Leitung Finanzen /Controlling
Die Vulpius Klinik ist eine Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 117 Betten und Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Das Leistungsangebot unseres Hauses umfasst alle Bereiche der modernen Orthopädie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, arthroskopische Chirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Handchirurgie und Kinderorthopädie.