Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte.
Fachplaner (m/w/d) Nachhaltigkeit und Energieberatung
* Mitwirkung bei der Erstellung von Gebäudezertifizierungen, z. B. nach DGNB und BREEAM
* Konformitätsnachweis der EU-Taxonomie und Unterstützung der Bauausführenden bei der praktischen Anwendung
* Untersuchung der stofflichen Eigenschaften der Bauprodukte
* Unterstützung aller Projektbeteiligten im Hinblick auf Umwelt- und Energiethemen
* Entwicklung und Bearbeitung von Energie- / Nachhaltigkeitskonzepten
* Erstellung von Ökobilanzen, Lebenszyklusanalysen und Dekarbonisierungsstrategien
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer anderen qualifizierenden Fachrichtung im Ingenieurwesen
* Erste Erfahrungen in der Planung von Gewerbeimmobilien
* Idealerweise Ausbildung als DGNB Auditor / DGNB Consultant / BREEAM Auditor / BREEAM AP (m/w/d)
* Großes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
* Strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.