PAn der Hochschule Hannover ist in der Hochschul-IT – Dezernat 5 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle /p pstrongMitarbeiter*in (m/w/d) im Team Operations /strong /p p(Kennziffer )br / – Entgeltgruppe E11 TV-L –br / in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%) /p pzu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird. /p pstrongÜber uns: /strong /p pDie Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. /p pDie Hochschul-IT betreibt für die Hochschule die zentralen Dienste und betreut die Fachanwendungen der Verwaltung. Der Standort Linden wird auch durch die Hochschul-IT unterstützt. Zur Verbesserung der Servicequalität wird dort ein*e weitere*r Mitarbeiter*in (m/w/d) gesucht. /p pstrongDas erwartet Sie: /strong /p ul liEigenständige Entwicklung und Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitskonzepten der betreuten Systeme /li liEigenständige Betreuung der hochschulweiten Systemumgebungen für Microsoft-basierte Anwendungen, auch im Azure-/M365-Umfeld /li liÜberwachung der Betriebsparameter sowie Fehlerbehebung und -vermeidung /li liEigenständige ordnungsgemäße Bearbeitung von Supportanfragen sowohl telefonisch, elektronisch als auch vor Ort für alle Angehörigen der Hochschule Hannover, Abarbeitung der Aufgabenliste für den Servicebetrieb einschließlich der Ticketüberwachung im Bereich Operations /li liErstellung von Anforderungen und Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen /li /ul pstrongWas Sie mitbringen: /strong /p ul liVorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung /li liErfahrungen im Bereich Microsoft Windows Azure sowie in deren Administration unter Zuhilfenahme von selbst entwickelten Skripten /li liSolide Kenntnisse im Bereich von cloudbasierten Diensten /li liGutes Leseverständnis von englischen Fachtexten /li /ul pstrongWünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: /strong /p ul liErfahrung mit unterschiedlichen Betriebssystemen (z.B. Linux, iOS) /li liTeamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Wesen /li liServiceorientierung, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität /li liMehrjährige Berufserfahrung /li liKenntnisse von Strukturen und Abläufen einer Hochschule /li /ul pstrongWas wir bieten: /strong /p ul liVorzüge des TV-L ul liKonjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit /li liBetriebliche Altersvorsorge (VBL) /li liJahressonderzahlung /li li30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch /li /ul /li liIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten /li liFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit /li liInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung /li liMensen an allen Standorten /li liAktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport) /li liAnbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte/verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza) /li liVielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten /li liFreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre /li liEin unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen /li liBibliothek /li liBeratungsangebote /li /ul pAls Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, von ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. /p pVonseiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. /p pDie Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. /p pBewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden, Kontakt: /p pDie Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. /p pWir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber*innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier: /p pFür weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Tietz per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. /p pFür allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Walter per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. /p pstrongBewerbungsschluss ist der. /strong /p pDie Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich: /p pstrongWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /strong /p !-- tpixel --