Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit
Einsatzort: Plettenberg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Niederlassungsleitung (m/w/d) gesucht!
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Wir bieten Dir:
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* Attraktives Grundgehalt zzgl. monatliche Provision, Neukundenprovision und ein tägliches Provisionsmodell
* Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
* Eine professionelle und bezahlte Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet
* Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
* Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert
* Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros, damit Du produktiv arbeiten kannst
* Einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Deine Aufgaben:
* Tägliche telefonische Kaltakquise um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden für unser Angebot zu gewinnen
* Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden zu stärken und zu erweitern
* Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebskennzahlen, durch Ihren Fleiß
* Umsetzung bewährter Organisationsstrukturen, um reibungslose Abläufe im Vertrieb zu gewährleisten
* Führen deines eigenen Teams
* Erreichen neuer Geschäftsgebiete
Dein Profil:
* Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Vertrieb, um Dich und Deine Karriere bestmöglich weiterzuentwickeln
* Zu deinen größten Stärken gehört dein täglicher Fleiß
* Verantwortungsvoll und Zielorientiert zu handeln, gehört zu Deinen Stärken
* Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
* Mit großer Lust und ambitioniertem Ehrgeiz widmest Du Dich dem Vertrieb und bist bereit, alles zu geben, um Deine Ziele zu erreichen
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Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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