Über unsMeyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.AufgabenSie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und PräventionZusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/GesundheitsschutzUnterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor OrtAufbau und Weiterentwicklung des internen und externen ReportingsKompetenter Ansprechpartner für ExterneProfilabgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung im Bereich ArbeitssicherheitKenntnisse im ArbeitsschutzrechtBegeisterung für den Aufbau und die Optimierung von ProzessenEigenverantwortung, strategisches Handeln und ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil absehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse BWir bietenProfessionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer SeiteUnbefristeter ArbeitsvertragWir fördern persönliche und fachliche WeiterentwicklungWir führen regelmäßige FeedbackgesprächeWir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren AngebotenTeam- und FirmeneventsKostenfreie Parkplätze auf dem UnternehmensgeländeKostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und ObstWir lieben und leben kurze EntscheidungswegeSie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell onlineKontaktMarc Thierhoffsen. HR-Manager/Head of Rec.m.thierhoff@qsl.eu.comTelefon: +49 (0) 6175 4009 306Mobile: +49 (0) 174 / 24 69 176