Das ca. 11 köpfige Software Development Team ist komplett am Standort Haiger verortet und entwickelt mit einem weiteren Team eine Gesamtlösung.AufgabenDu übernimmst die disziplinarische Verantwortung für das EntwicklungsteamDu stellst die Aufgabenverteilung im Team gemäß der fachlichen Kompetenz sicherDu führst fachliche Reviews und regelmäßige Berichterstattung über Testergebnissen sowie die Softwarequalität aus Kundensicht durchDu leitest gemeinsam aus den Unternehmens- und Abteilungszielen Mitarbeiter- bzw. Teamziele ab und setzt diese mit umDu förderst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Fach- und Methodenkompetenz deiner MitarbeitendenDu setzt Impulse, lieferst Ideen, entwickelst Strategien und treibst gemeinsam im Team die Weiterentwicklung der Organisation voranDu unterstützt mit deinem fachlichen und technologischen Wissen bei Eskalationen und führst Wissensträger zusammenDu erleichterst die Kommunikation mit anderen Teams und Abteilungen, um Missverständnisse auszuräumen und arbeitest aktiv an einer gemeinsamen ArbeitsweiseDu übernimmst Verantwortung in der Durchsetzung von Prozessen und bist für die kontinuierliche Verbesserung verantwortlichDu übernimmst Budgetverantwortung und agierst damit im Sinne des UnternehmensQualifikationenDu kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung sowie der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden verweisenDu bringst eine hohe Affinität zu komplexen Softwareprodukten und Kenntnisse über Aufbau und Funktion mitDu hast Erfahrungen im Umgang mit Frontend Technologien, Micro Service Umgebungen, sowie mit Tools wie Gitlab, Jira und ConfluenceDu verfügst über ein Studium oder eine Berufsausbildung im technischen bzw. IT BereichDu bist Teamplayer mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, zu inspirieren und diese bei der Umsetzung von Zielen zu unterstützenDu zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, sowie Reisebereitschaft ausDein Profil runden ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Termintreue sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abUnser AngebotFlexible ArbeitszeitmodelleTraining & WeiterbildungKarriereplanungGesundheitsvorsorgeKein DresscodeFirmen-/TeameventsFamilienservicesAttraktive StandorteSocial incentivesAgile SoftwareentwicklungBonusOffene PositionenLeiter Operations | Produktions- und Betriebsführung, Standortentwicklung | bis 150.000 € (mwd)Head of Application Operations für Transport, Travel & Logistics (m/w/d)Betriebsleiter (m/w/d) Schädlingsbekämpfung - Quereinstieg möglich | Halle (Saale)Stellvertr. Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Druckprüfung und LeitungsinspektionPackstellen/-Betriebsleiter (m/w/d) im Raum LeipzigDisponent/Betriebsleiter Taxi/Mietwagen (m/w/d) - mit IHK FachkundeprüfungUnternehmenRecruiting-Kontakt: recruiting.ipoque@rohde-schwarz.comRohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen. ipoque – A Rohde & Schwarz Company ist ein globaler Marktführer in der IP-Netzwerkanalyse.ChancengleichheitChancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Sebastian Langwald wenden. #J-18808-Ljbffr