Elektrofachkraft (m/w/d)

Odenwald Insulation – seit über 70 Jahren Innovation aus Tradition. Mit 300 Mitarbeitern entwickeln wir Schaum- und Vlieslösungen, die weltweit Maßstäbe setzen – für Automotive, Bau und Industrie. Schnell. Flexibel. Partnerschaftlich. Lokal stark, global vernetzt – wir verwandeln Kunststoff in Lösungen.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an un­se­rem Stand­ort in Neckar­stein­ach su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit eine

Elektrofachkraft (m/w/d)


* Fach­li­che Lei­tung und Ko­or­di­na­ti­on al­ler elek­tro­tech­ni­schen Tä­tig­kei­ten und Mit­ar­bei­ten­den im Un­ter­neh­men
* Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung al­ler re­le­van­ten ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten, Nor­men (z. B. VDE, DGUV) und in­ter­nen Richt­li­ni­en
* Ver­ant­wor­tung für Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen, elek­tro­tech­ni­sche Si­cher­heits­kon­zep­te und die Wei­ter­ent­wick­lung der elek­tro­tech­ni­schen Or­ga­ni­sa­ti­on
* Be­glei­tung von Neu­in­stal­la­ti­o­nen, Um­bau­ten und In­be­trieb­nah­men elek­tro­tech­ni­scher An­la­gen
* Pla­nung der vor­beu­gen­den In­stand­hal­tung

Wir bie­ten Ih­nen die Mög­lich­keit mit der Un­ter­stüt­zung un­se­res ex­ter­nen Dienst­leis­ters Bil­fin­ger die Qua­li­fi­ka­ti­on als ver­ant­wort­li­che Elek­tro­fach­kraft (VEFK) zu er­wer­ben und die­se wich­ti­ge Auf­ga­be in un­se­rem Un­ter­neh­men zu über­neh­men. Sie kön­nen sich na­tür­lich auch be­wer­ben, wenn Sie be­reits über die Qua­li­fi­ka­ti­on ver­fü­gen.


* Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Meis­ter (m/w/d) oder Tech­ni­ker (m/w/d) im Be­reich Elek­tro­tech­nik
* Be­rufs­er­fah­rung in der In­dus­trie
* Fun­dier­te Kennt­nis­se der re­le­van­ten Nor­men und Vor­schrif­ten (insb. DIN VDE 0100, 0105, 1000-10, DGUV Vor­schrift 3)
* Struk­tu­rier­te, ei­gen­ver­ant­wort­li­che Ar­beits­wei­se und ho­hes Si­cher­heits- und Qua­li­täts­be­wusst­sein
* Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Team­ori­en­tie­rung
* Sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se

* Ei­ne fai­re Ver­gü­tung nach Ta­rif­ver­trag ein­schließ­lich Ur­laubs­geld, Jah­res­son­der­zah­lung, be­trieb­li­cher Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­cher Zu­satz­pfle­ge­ver­si­che­rung und wei­te­rer Ar­beit­ge­ber­leis­tun­gen
* Fle­xi­ble und fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen bei ei­ner 37,5-Stun­den-Wo­che und 30 Ta­gen Ur­laub (bei Voll­zeit)
* In­di­vi­du­el­le und struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
* Po­si­ti­ves Ar­beits­kli­ma in ei­nem sym­pa­thi­schen Team mit en­ga­gier­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, fla­che Hier­ar­chi­en
* Ent­fal­tungs­mög­lich­kei­ten bei der Um­set­zung neu­er Ide­en
* Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben- und Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che
* Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung für ÖPNV-Nut­zer, S-Bahn­hof in der Nä­he und kos­ten­lo­se Park­plät­ze


JBGL1_DE