Als Pflegedienstleitung in unserer Einrichtung bist du für die Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Pflege unserer Seniorinnen und Senioren verantwortlich.
Ihre Aufgaben
**Deine Hauptaufgaben:**
* Du beachtest und erfüllst gesetzliche Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.
* Du bist zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuell-pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Seniorinnen und Senioren in unserer Einrichtung.
* Du ermittelst den aktuellen Personalbedarf und gestaltest mitarbeitendenorientierte Dienstpläne.
* Du kümmerst Dich um das Controlling der Ergebnis- und Prozessqualität mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung.
* Du motivierst die Mitarbeitenden und förderst ihre Stärken.
* Du organisierst und überprüfst Arbeitsabläufe und führst Dienst- und Teambesprechungen durch.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft. Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung.
Aus deinen Fähigkeiten und Qualifikationen erwarten wir:
* eine gute Kenntnis der Pflegegesetze und -verordnungen.
* eine fundierte Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren.
* eine starke Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
* eine hohe Einarbeitbarkeit in unsere Einrichtung.
Unsere Bedingungen
Du erhältst ein Jahresbruttogehalt von 68.000 €. Darüber hinaus gibt es eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente, eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
Zusammen mit unseren anderen Benefits, wie 31 Tagen Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, begleitenden Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote, machen wir uns zum attraktiven Arbeitgeber.