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Mag-schweißer montage (m/w/d) in wolgast – bis 26,16 €/std

Wolgast
Arbeitnehmeruberlassung
Industriemontage Roding GmbH
Schweißer
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schiffbau am Standort Wolgast suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Marineschiffe fertigt!


Aufgaben

Das erwartet SieSie verantworten das hochwertige Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der maritimen Stahlbaukomponenten.Ihre Aufgaben- Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl mittels MAG-Verfahren
- Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage, horizontal und vertikal (PA, PB, PF)
- Anwendung von MAG-Schweißen (Prozess 135) im Fertigungsprozess
- Fertigung von Kehlnähten und Stumpfnähten
- Arbeiten nach Zeichnung und Isometrie


Profil

- Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
- Erfahrung im Schweißen von unlegiertem Baustahl mittels MAG
- Ausführung von Schweißnähten in den Positionen PA, PB und PF
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Erfahrung im Schiffbau oder vergleichbarem Stahlbau (von Vorteil)
- Gültige Schweißzertifikate (von Vorteil)
- Grundlegende Deutschkenntnisse (wünschenswert)
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Prozessdisziplin


Wir bieten

Standort: Wolgast
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Betriebskantine
- Kostenloser Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €


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