<p><strong> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber: </strong></p><p>91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </p><ul><li><b> Sympathische Unternehmenskultur </b> und gelebte V <b> I </b> e <b> LF </b> alt: Viele lokale aber auch überregionale <b> Live-Events </b> prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die <b> Internationalität </b> unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen. </li><li><b> Moderne Arbeitsumgebung: </b> An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit <b> höhenverstellbaren Schreibtischen </b>ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie <b> Getränke, </b>den obligatorischen Obstkorb und weitere <b> Snacks </b> für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li><li><b> Entwicklung und Netzwerken </b> : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche <b> Weiterbildungsbudgets </b> ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen <b> Feedbackgesprächen </b> auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im <b> Club der Jungingenieur:innen </b> . </li><li><b> Über das Gehalt hinaus: </b> Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an <b> Unternehmensgewinnen, </b> honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen <b> Prämien </b> und würdigen herausragende Projekte mit unseren <b> Excellence Awards. </b> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine <b> Pluxee Guthabenkarte, </b> eine <b> Zusatzkrankenversicherung </b> oder den <b> EGYM-Wellpass </b> entscheiden. </li><li><b> Gesund und nachhaltig: </b> Wir erstatten die monatlichen Kosten für das <b> Jobticket </b> und bieten die Option auf <b> Bike-Leasing. </b> Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem <b> Fitnessstudio </b> und <b> Arbeitsplatzbrillen. </b>Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen <b>Employee Assistance Program </b> unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li><li><b> Work-Life-Balance: </b> Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf <b> Arbeitszeit </b> (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und <b> Arbeitsort </b> (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 <b> Urlaubstagen </b> und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul> <ul><li> Vertretung der ILF gegenüber Kunden, Baufirmen und Subunternehmen </li><li> Fachliche Führung und Koordination der Bauüberwachungsteams </li><li> Organisation und Leitung zentraler Baubesprechungen </li><li> Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten auf Gesamtprojektebene </li><li> Prüfung und Freigabe von Unterlagen der Baufirmen </li><li> Management von Abweichungen, Behinderungen und Risiken </li><li> Organisation und Begleitung von Teil‑ und Endabnahmen </li><li> Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt‑ und Gesundheitsschutz (HSE)</li></ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturplanung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben auf Baustellen </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bau insbesondere von linearen Infrastrukturen wie Pipelines und / oder Erdkabel </li><li> Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li><li> Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level)</li></ul>