Ihre Hauptaufgaben
* Wir suchen eine Fachkraft, die sich auf die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen spezialisiert hat.
Die Person ist verantwortlich für die Betreuung von Mitarbeitern vom Einstellungs- bis zum Austrittsprozess. Dies umfasst die Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen sowie die Unterstützung bei der Personalverwaltung.
Benötigte Fähigkeiten
* Wir suchen eine Fachkraft mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung.
* Die Person muss gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen.
* Ein sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware ist zwingend erforderlich. Ideal wäre SAP HCM-Kenntnis sowie MS-Office-Anwendungen.
* Die Person sollte gewissenhaft, umsichtig, zielgerichtet und selbstständig arbeiten können.
* Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind ebenfalls notwendig.
Erwartet wird die Identifikation mit unseren Unternehmenszielen.
Unser Angebot
* Wir bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten Team.
* Ein positives Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung.
* Vielfältige Rabatte für Mitarbeiter.
Flexibilität und Wohlbefinden
* Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Arbeit und Freizeit. Hybrides Arbeiten ist möglich bis zu 60% Ihrer Wochenarbeitszeit.
* Die Nutzung von Fahrrad oder Bahn wird bezuschusst.