Associate Brand Manager (m/w/d)26.01.2026 nora systems GmbH Weinheim
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Associate Brand Manager (m/w/d)
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Weinheim
Informationen zur Anzeige:
Associate Brand Manager (m/w/d)
Weinheim
Aktualität: 26.01.2026
Anzeigeninhalt:
26.01.2026, nora systems GmbH
Weinheim
Associate Brand Manager (m/w/d)
Über uns:
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.
Aufgaben:
* Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und Ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und Produkte
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen
* Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen
* Unterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, Koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und Mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolle
* Enge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen, Markteinführungen
* Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich
* Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
* Starke Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten und Planungsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft und Teamgeist
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung
* 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien
* 30 Tage Urlaub
* Angebot von vermögenswirksamen Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
* Eine moderne Kantine
* Jobrad
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