Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)
1. Asklepios Klinik Seligenstadt
2. Seligenstadt
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)
DEIN AUFGABENGEBIET
4. fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten
5. Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
6. Fallbearbeitung und Fallabschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen
7. formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss
8. Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten
9. Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung
10. Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation
11. Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich
DEIN PROFIL
12. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in sowie mehrjährige Klinikerfahrung
13. eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager:in
14. idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager:in
15. hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
16. mindestens gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis®
17. sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung
18. Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
19. Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
WIR BIETEN
20. ein gutes Betriebsklima und anspruchsvollen Aufgabenbereich
21. einen zukunfstssicheren Arbeitsplatz
22. Anstellung in Voll- oder Teilzeit
23. ein breites Spektrum an internen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
24. Job-Bike
25. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
26. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
27. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
28. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen