Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Münster eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) zur Mitarbeit im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung - Arbeitsbereich Organisation mit Dienstort Münster. Der Arbeitsplatz ist nach EntgGr. 6 EntgO TVöD Bund bewertet.
Der Dienstposten ist gebündelt nach BesGr. A 7 bis A 8 BBesO bewertet.
Mitarbeit im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung - Arbeitsbereich Organisation dies beinhaltet u.a.:
* Servicedienste Kanzlei/ Geschäftsstelle,
* Behandlung von Postein- und ausgängen (auch elektronisch),
* Verteilen der Runderlasse, Amtsblätter, Bundesanzeiger, Zeitungen und Zeitschriften,
* Ausstellung von Aussagegenehmigungen,
* Ausgabe, Verlängerung und Überwachung der Dienstausweise,
* Ausgabe der Dienstmarken,
* Beglaubigung von Unterschriften und Abschriften (§1 BeglV i.V.m. §§ 33,34 VwfG; §29 Abs. 2GO-öB),
* Zustellungs- und Empfangsbevollmächtigt(r) des HZA,
* Zustellungsbeauftragte(r)
* Mitarbeit bei der Einführung/Erfassung der elektronischen Akte
Sie haben:
Als Beamter bzw. Beamtin: eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung;
oder:
* einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:
* Verwaltungsfachangestellte/r
* Justizfachangestellte/r
* Notarfachangestellte/r
* Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
* Rechtsanwaltsfachangestellte/r
* Sozialversicherungsangestellte/r
* Steuerfachangestellte/r
oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als:
* Bankkaufmann/-frau
* Industriekaufmann/-frau
* Speditionskaufmann/-frau
* Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
* Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
* Kaufmann/-frau bzw. Fachangestellte/r für Büromanagement/ Bürokommunikation
Weiterhin haben Sie
* die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
* die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
* die Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen,
* Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B (keine Führerscheinprobezeit)
Wir wünschen:
* hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
* offene und kommunikative Persönlichkeit
* Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
* gutes Ausdrucksvermögen
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
* Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* analytisches Denken
* gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
* Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
* einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* flexibles Arbeitszeitmodell im Einklang mit Beruf und Familie
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub (Anteilig bei einer Teilzeitbeschäftigung)
* als mit dem Zertifikat „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfassender Einarbeitungsprozess
* sichere und pünktliche Zahlung des Gehaltes
* eine mögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen dafür vorliegen
* eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/ Woche)