Die DIS AG sucht im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen Controlling Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Budgetplanung für ein erfolgreiches Unternehmen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Steuerung der finanziellen Planung und Analyse und unterstützen das Management in der strategischen Budgetierung. Wenn Sie umfassende Erfahrung im Controlling haben und in einem dynamischen Umfeld gestalten möchten, bieten wir Ihnen eine herausfordernde und spannende Position.
Ihre Benefits
1. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit der Chance, Ihre Controlling-Expertise weiter auszubauen
2. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
3. Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv die Finanz- und Budgetplanung des Unternehmens mitgestalten können
4. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
5. Analyse der Finanzdaten zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen und Optimierung der Budgetierung
6. Verantwortung für die jährliche Finanzplanung und die kontinuierliche Überwachung des Budgets, einschließlich der Erstellung von Forecasts und der Durchführung von Abweichungsanalysen
7. Erstellung von regelmäßigen Finanzreports, Aufbereitung von KPIs und detaillierte Analyse der finanziellen Performance auf Unternehmens- und Abteilungsebene
8. Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Prozessen und -Tools zur Verbesserung der Effizienz in der Finanzplanung und Budgetüberwachung
Ihr Profil
9. Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Controlling und Finanzmanagement
10. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzplanung, Budgetierung und Reporting, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
11. Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und der Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten
12. Erfahrung in der Führung von kleinen Teams sowie eine starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber der Geschäftsführung