Weitere Informationen zu dieser Position finden Sie in unserem Anwendungsbogen.ArbeitsbeschreibungAls Filialleiter leiten Sie eine unserer Einzelhandelsfilialen und verantworten die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Der größte Teil Ihrer Arbeit besteht darin, die zentralen Kennzahlen zu analysieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale stetig zu verbessern.Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Ihre AufgabenMit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe, um so stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Durch die richtigen Entscheidungen verbessern Sie den Umsatz, Ertrags- und Ergebnisorientierung.Profil des IdealbewerbersVorliegende Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist erforderlich.Mitarbeiter können schnell motiviert werden. In Ihrem Team sind Sie ein Vorbild und arbeiten nicht gegen andere sondern miteinander.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung bestimmen Ihre Arbeit als Führungskraft.Wir bietenDas Übertarifliche Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.Eine faire Karriereentwicklung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Zusätzliche InformationenWenn Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen möchten, erhalten Sie diese Information von uns.Unsere Unterkunft schafft vielfältige Möglichkeiten für Ihre Persönliche Entwicklung.Wir unterstützen unsere Mitarbeiter stark und behandeln alle gleich.Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter.Wir freuen uns auf Ihr E-Mail.