Stellenbeschreibung:Unsere Zukunft - Ihre berufliche SicherheitIn der Gemeinde Laußig ist ab dem 01.September 2026 eine Stelle als
Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)
neu zu besetzen.
Die Gemeinde Laußig liegt im Landkreis Nordsachsen zwischen Bad Düben und Eilenburg am Rand der Dübener Heide. Die ländlich geprägte Gemeinde umfasst acht Ortsteile und zeichnet sich durch ihre naturnahe Lage, das Muldetal sowie ausgedehnte Wald- und Heidegebiete aus.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) und erfolgt unbefristet in Vollzeit mit durchschnittlich 39 Stunden/Woche.
- Straßenunterhaltung und Instandhaltung
- Instandhaltung der kommunaleren Einrichtungen, inkl. Spiel- und Sportplätzen
- Beschilderung von Straßen
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Gemeinde
- Gewässerpflege
- Aufrechterhaltung der Sauberkeit im öffentlichen Raum - wie z.B. Abfallentsorgung, Beseitigung wilder Müllablagerungen etc.
- Im Sommer Mitarbeit in den Grünanlagen, z.B. Rasen mähen, Anlagenpflege, Baumschnitt
- Im Winter Absicherung des Winterdienstes mit Bereitschaft
Ihr Profil:- abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- einschlägige Berufserfahrungen in handwerklichen Kennnissen wünschenswert
- Führerschein der Klasse C
- technisch versierter Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen
- Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst in Rufbereitschaft)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitärinstallation, Ökologie, Sanitärtechnik, Schalungsarbeiten, Montage (Versorgungstechnik), Natur- und Landschaftsschutzrecht
Erweiterte Kenntnisse: Verputzen, Verfugen, Mulchen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mauern
Weitere Berufsbezeichnung:
Gemeindearbeiter; Bauhofmitarbeiter- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit-39 Stunden/Woche
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD–VKA in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in EG 5 mit vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Angaben für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden dürfen, wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung ihrer persönlichen Daten. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für das Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission und der Personalverwaltung mit ein. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.
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