Technical Trainer (m/w/d) Deine Mission In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und verantwortest du moderne Lernpfade sowie innovative Trainingsformate rund um digitale Prozess‑, Automatisierungsprozesse und Technologien. In interaktiven Trainings - sowohl virtuell als auch vor Ort - befähigst du interne Teams, Berater:innen, Entwicklergruppen sowie Mitarbeitende von Partnerorganisationen nachhaltig und praxisnah. Du vermittelst nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein professionelles Consulting‑Mindset und darüber hinaus entwickelst und etablierst du effiziente Methoden für den unternehmensweiten Wissensaustausch, damit neue Erkenntnisse, Best Practices und technologische Entwicklungen kontinuierlich geteilt werden. Die Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Trainingsportfolios liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Dabei integrierst du neue technologische Trends wie KI‑gestützte Lösungen, Prozessanalyse oder Automatisierungstechnologien. Zudem unterstützt du bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Akkreditierung von Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsprogrammen. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern und Produktverantwortlichen gestaltest du aktiv die strategische Zukunft unserer Learning‑ & Enablement‑Landschaft. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung sowie didaktischen Aufbereitung technischer Trainings Stark ausgeprägtes IT‑ und Prozessverständnis Freude an der verständlichen und begeisternden Vermittlung komplexer Inhalte; idealerweise ergänzt durch Train‑the‑Trainer‑Qualifizierungen oder nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, pädagogisches Feingefühl, Geduld sowie ein empathischer, menschenorientierter Arbeitsstil. Das bieten wir Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. durch individuelle Karrierepfade, Fach‑ und Führungskräfteprogramme und die Möglichkeit ein eigenes Team aufzubauen Attraktive Zusatzleistungen: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgeprogramme und weitere finanzielle Benefits. 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding: mit einem klaren Einarbeitungsplan, Mentorings und abgestimmten Schulungsmodulen für deinen idealen Start. Verantwortung und Gestaltungsspielraum: vom ersten Tag an arbeitest du in spannenden Projekten und kannst eigene Ideen einbringen. Modernes Arbeitsumfeld: mit wertschätzender Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und engagierten Kolleg:innen an mehreren regionalen Standorten. SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.