Leitung einer Filiale
Du sollst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern übernehmen. In dieser Position stellst du sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Aufgaben:
* Die Leitung der Filiale in vollem Umfang übernehmen und für den Aufbau eines starken Teams sorgen.
* Routiniert Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und so stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Für die Umsetzung unserer Konzepte in der Filiale sorgen und dafür garantieren, dass die Kunden mit erstklassiger Qualität bedient werden.
* Mit gutem Beispiel vorangehen und auch selbst mit anpacken.
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda haben.
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
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