Kindertageseinrichtung Hulahoop
Rhedaer Straße 119
33334 Gütersloh
01.10.2025
In Teilzeit (25 Std./Wo.)
Befristet bis zum 31.07.2028 „Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“
-aus unserem Leitbild-
Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.
Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:
1. Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren.
2. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
3. Durch deine Empathie und Geduld schaffst du für Kinder eine wertschätzende und vertrauende Umgebung, die sie in Ihrer Entwicklung bereichert.
4. Mit deiner Kreativität und pragmatischen Herangehensweise, trägst du zu einer Dynamik und Umsetzungskraft in deinem Tätigkeitsfeld bei.
5. Du handelst eigenverantwortlich und zeigst dabei eine hohe Teamorientierung.
Deine Aufgaben:
6. Du förderst die Kinder individuell durch gezielte Maßnahmen mit einem besonderen Blick auf die Förderung von Kindern mit Behinderung.
7. Du führst Förderplangespräche und erstellst Entwicklungsberichte, um die Fortschritte der Kinder transparent zu dokumentieren.
8. Du arbeitest vertrauensvoll mit Eltern sowie mit internen und externen Fachkräften zusammen, insbesondere mit Therapeuten, Diagnostik- und Therapieeinrichtungen.
9. Du nimmst regelmäßig an Team- und Dienstbesprechungen teil und bereicherst die gemeinsame Arbeit durch deine Ideen.
10. Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres inklusiven Einrichtungskonzepts sowie an der Umsetzung neuer Projekte mit.
Was du von uns erwarten kannst:
11. Eine Vergütung ab mind. 3.708,79€ brutto (TVöD-B, S 8b) + 130€ SUE-Zulage bei einer Vollzeittätigkeit
12. 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, die SUE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage) bei einer Vollzeittätigkeit
13. Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
14. Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
15. Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
16. Die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos? Dann melde dich gerne hier: