Möglicher Start: 15.04.2025 Arbeitszeit Teilzeit, nach Absprache Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Standort: Dänischenhagen Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Die Krippe Sonnenschein Unsere Krippe liegt zentral in Dänischenhagen in der Schulstraße. Hier werden 20 Kinder zwischen null und drei Jahren in drei Krippengruppen von 07:30 – 16:00 Uhr liebevoll betreut. Die Krippe Sonnenschein ist eine gemeinsame Einrichtung der Kommunen Dänischenhagen und Strande. Die Krippe verfügt über große helle Gruppenräume mit jeweils einem separaten Wasch – und Schlafraum. Das große Atrium im Eingangsbereich wird für verschiedene Bewegungsangebote genutzt. Unseren schönen Garten nutzen wir nahezu täglich mit den Kindern. Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich. Ihre Aufgaben im Überblick Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team Beobachten des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes. Führen von Entwicklungsgesprächen Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder. Auswahl von Ziel - und Inhaltsbezogener Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und Interessen einzelner Kinder in der Gruppe. Gezielte Förderung einzelner Kinder aufgrund der Beobachtungen Beteiligung an Spiel- und anderen Aktivitäten der Kinder Anregung der Kinder zu einer aktiven Selbstbestimmten und selbstständigen Freizeitgestaltung Überprüfen des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf das Kind Verantwortung für eine Gruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Feiern Verantwortung für eine sinnvolle Gestaltung der Gruppenräume partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und sonst. Erziehungsberechtigten Was Sie auszeichnet Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Reflexionsfähigkeit Kooperative, emphatische und zielorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich Darauf können Sie sich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenfitness (Hansefit) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Katrin Timm Tel: 0152 269 327 14 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.