Umstellen eines selbst entwickelten ERP-Systems auf SAP S/4 Hana ist ein bedeutender Meilenstein für eine wachsende Unternehmensgruppe. Als SAP Release Manager arbeiten Sie an der Herausforderung, die IT-Abteilung bei diesem Prozess zu unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Release-Planung und -Koordination: Entwickeln Sie detaillierte Release-Pläne und koordinieren Sie die verschiedenen Phasen des Release-Prozesses unter Berücksichtigung aller beteiligten Teams und Stakeholder.
* Stakeholder-Kommunikation: Führen Sie eine effektive Kommunikation mit allen relevanten Parteien, einschließlich Entwicklerteams, Geschäftseinheiten und IT-Betriebspersonal, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Release-Ziele verstanden und erreicht werden.
* Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie aktiv Risiken, die mit den SAP-Releases verbunden sind, und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung.
* Qualitätssicherung: Überwachen Sie die Qualität der Releases, um sicherzustellen, dass sie den festgelegten Standards entsprechen und effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden können.
* Prozessverbesserung: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich die Release-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik; fundierte Erfahrung im Bereich SAP; tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases; einschlägige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung; starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte.
Vorteile
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge; flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen; Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.