Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master in Informatik oder artverwandte Studiengänge) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen nach mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung in der Unterstützung des IT-Managements, z. B. in organisatorischen, koordinativen oder personalbezogenen Themenfeldern. Fundierte Kenntnisse in IT-Beratung, IT-Prozessmanagement und IT-Service-Management-Standards (z. B. ITIL). Sehr gutes Kommunikations- und Abstimmungsvermögen, insbesondere in der Vermittlung technischer Inhalte zwischen IT, Fachbereichen, Interessenvertretungen und auch externen Dienstleistern. Sicheres Präsentations- und Moderationsgeschick, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten. Organisationsstärke und Erfahrung in kooperativen Arbeitsformen, z. B. Terminmanagement, Dokumentation, Koordination von IT-Kooperationen/Netzwerken sowie Unterstützung im Haushalts- und Controllingumfeld. Erfahrung in strategischer IT-Weiterentwicklung, z. B. im Bereich IT-Roadmaps, IT-Strategien oder Change- und Transformationsprozessen. Responsibilities: Unterstützung der IT-Leitung bei unterschiedlichen Themenfeldern, z. B. im Bereich von Personalangelegenheiten wie Recruiting-Prozessen. Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Unterstützung bei der Haushaltsplanung und im IT-Controlling (Kennzahlen) sowie bei der Nachverfolgung von IT-Zielen (OKR-Modell). Erstellung IT-Kommunikationsinhalte für die IT-Leitung mit Fokus auf die IT-Abteilung, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Organisation. Erstellung zielgruppenorientierter Präsentationen auf Basis komplexer technischer Inhalte, etwa IT-Roadmaps, und klare sowie adressatengerechte Aufbereitung. Pflege und Aktualisierung der IT-Roadmap, Koordination relevanter Abstimmungsprozesse und Sicherstellung, dass strategische und operative Entwicklungen konsistent abgebildet werden. Unterstützung bei IT-Kooperationen, etwa durch Terminmanagement, Abstimmungen mit Partnern sowie Erstellung und Pflege von übergreifenden Dokumentationen. Übernahme der Kommunikation mit externen Dienstleistern, Abstimmung von Anforderungen, Einholung von Rückmeldungen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Zusammenarbeit. Unterstützung bei der Problemanalyse und dem Schnittstellenmanagement zwischen IT-Abteilung, Fachbereichen und Interessensvertretungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Strategie, Analyse bestehender Konzepte, Entwicklung von Vorschlägen, Abstimmung von Zielen und Erstellung von Berichten für die Leitung und den IT-Führungskreis. Technologies: ITIL More: Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT, ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem, Homeoffice-Möglichkeiten, Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Außerdem sind wir ein familienbewusstes Unternehmen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hoch schätzt, bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit sowie betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. last updated 17 week of 2026