Stellendetails zu: Jurist (m/w/d) Vergaberecht in Teilzeit
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Jurist (m/w/d) Vergaberecht in Teilzeit
Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit
Befristung: Nein
Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Die AOK NordWest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/-n Jurist/-in Vergaberecht (m/w/d) in Teilzeit für die Vergabestelle im Fachbereich Beschaffungsmanagement am Standort Dortmund. Einsatz kann bis maximal 25 Stunden/ Woche erfolgen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
Ihnen obliegt die komplette, eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren über fiskalische und Gesundheitsleistungen.
Sie nehmen juristische Bewertungen von Beschaffungsvorhaben der AOK NordWest vor und erarbeiten individualrechtliche Stellungnahmen. Die Stabs- und Unternehmensbereiche sowie den Vorstand beraten Sie in vergaberechtlichen Fragen und erarbeiten Lösungsansätze.
Im Falle von Vergabenachprüfungsverfahren vertreten Sie die AOK NordWest vor der Vergabekammer und wirken bei der Führung von zweitinstanzlichen Verfahren mit.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen und idealerweise über Berufserfahrung im Vergaberecht oder das erste juristische Staatsexamen und mindestens eine einjährige Berufserfahrung im Vergaberecht.
Mit den einschlägigen Normen wie GWB, VgV, UVgO und VOB/A sind Sie vertraut.
Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten auch gerne eigenständig. Neuen Themen gegenüber sind Sie offen und Sie arbeiten strukturiert.
Ihre Selbstorganisationsfähigkeit ist ausgeprägt und Sie handeln ergebnisorientiert.
Sie gehen systematisch vor und denken analytisch. Bei der Lösungs- und Entscheidungsfindung wägen Sie ab und stehen hinter Ihrem Handeln.
Sie kommunizieren schriftlich und mündlich einwandfrei. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich auf Sie.
Eine unbefristete zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Möglichkeiten. Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice mit Arbeitsplatzausstattung.
Ansprechpersonen:
Jens Ledig
0800 2655 502938
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Die AOK NordWest zählt zu den zehn größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Die rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten in den 86 AOK-Kundencentern über 2,9 Millionen Versicherte, davon 2,3 Millionen in Westfalen-Lippe und fast 600.000 in Schleswig-Holstein. Das Haushaltsvolumen beläuft sich auf rund 13,2 Milliarden Euro. Über 95 Prozent der geplanten Ausgaben werden direkt in die Gesundheit der Versicherten investiert. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
Vorteile für Mitarbeitende
Familien- und Kinderzuschläge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Rabatte für Mitarbeitende
Sport- und Gesundheitsangebote
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung
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