Leiter:in der Kindertagesstätte Fichtengrund (m/w/d)
[zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.]((Kenn-Nr. 2025/162)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
– Leiten der Kindertagesstätte Fichtengrund mit insgesamt einer Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 43 zu betreuenden Kindern
– Freistellung für Leitungsaufgaben (15 Std.), Gruppenübergreifender Einsatz (24 Std.)
– Erledigen sämtlicher administrativer Aufgaben (Statistik, Budgetbewirtschaftung, Berichtswesen u.a.)
– Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts, der Partizipation und des Kinderschutzkonzepts
– Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil
Wir bieten Ihnen
– Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (47.724,04 € – 65.669,03€)
– Beitrag zur Zusatzrente
– 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
– zukunftssichere Arbeitsplätze
– grundsätzliche Teilzeiteignung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)
– vergünstigtes D-Ticket Job
– Fahrradleasing
– Firmenfitness mit Hansefit
– betriebliche Gesundheitsförderung
– Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Ihr Profil
– Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
– Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und dem sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook
– Erfahrung und Fachwissen in der Elementar- und der Krippenpädagogik, wünschenswert sind Erfahrungen in der offen gestalteten Pädagogik und der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen und des Kinderschutzes
– Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen
– Fachkenntnisse im Bereich der Kooperation, Netzwerkarbeit sowie der Beratung der Erziehungsberechtigten
Wir stehen für
– Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
– Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
– Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
– Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten (
Ansprechpartner:
Frau Wehner, Tel. 0531 470-8491
Herr Kirsch, Tel. 0531 470-8405
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. September 2025!
(Kenn-Nr. 2025/162)
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