Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (gn) mit Kroatischkenntnissen Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst mit Kroatischkenntnissen | Region Rhein-Neckar Für ein international agierendes Unternehmen im Raum Heidelberg/Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertriebsinnendienst. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit sehr guten Kroatisch- und Englischkenntnissen, die Freude an der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung mitbringt. Unser Angebot an Sie: Direkte Personalvermittlung Unbefristeter Vertrag 2x Home Office in der Woche Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden im Tagesgeschäft Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten und Listungen Erstellung von Angeboten und Vorbereitung von Kundenpräsentationen Organisation und Vorbereitung von Kundenterminen Bearbeitung von Aufträgen sowie Erstellung von Rechnungen Überwachung und Koordination termingerechter Lieferungen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Workflows Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing, Logistik und Disposition Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Spedition/Logistik oder Groß- und Außenhandel Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie fundiertes Wissen im Order-to-Cash-Prozess (OTC) Leidenschaft für Vertrieb und Begeisterung für vielfältige Produktwelten Strukturierte, analytische Denkweise zur gezielten Nutzung von Chancen Ausgezeichnete Englisch- und Kroatischkenntnisse für die internationale Kundenkommunikation IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse in SAP (Module SD/MM) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint für Präsentationen und Analysen Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.