Für das Technische Gebäudemanagement der EDEKA Grundstücksgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH suchen wir für den Standort 09111 Chemnitz, Brückenstraße 4 zum Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung im Bereich Instandsetzung und Störungsbeseitigungen für bestehende und neue Gebäudeanlagen und optimieren dabei die technischen Prozesse und Abläufe
2. Zudem erstellen Sie Bauverträge und begleiten die Bauausführungen bzw. –abnahmen und stellen die vertragliche Qualität sicher
3. Sie holen Angebote für Handwerkerleistungen ein, verhandeln die Konditionen und wickeln die Beauftragungen ab. Dabei beachten Sie die gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben und verfolgen ggf. Gewährleistungsansprüche
4. Sie pflegen die Ihnen anvertrauten Systeme und stellen somit ein aktuelles Reporting sicher
5. Ihnen obliegt die Überwachung der Kostenbudgets und der Quartals-/Jahresabschlüsse
6. Ferner gehört die Terminabstimmung mit unserem Vertrieb und den Untermieterinnen und Untermietern bei Rück- oder Übergabe und die Erstellung von (Rückgabe-)Protokollen zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben sowohl kaufmännisches als auch bau- oder/und haustechnisches Know-how
8. Zudem haben Sie Ihr Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung gefestigt
9. Im Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und externen Kontaktpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
10. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von absoluter Zuverlässigkeit geprägt
11. Engagement und zielorientiertes, selbständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich
12. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie erste Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
13. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
15. Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
16. Ein neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung rundet die Stelle ab
17. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
18. Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
19. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
20. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
21. Verschiedene Mitarbeiterevents, wie unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
22. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
23. Betriebsjubiläen sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt