Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen.
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