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Führungsposition in der ambulanten pflege

Germering
beBee Careers
Pfleger
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Unser Jobangebot für eine anspruchsvolle Führungsrolle:


Aufgaben

* Vertretung der Leitung des Sozialen Dienstes in deren Abwesenheit
* Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe
* Durchführung von Pflegevisiten
* Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
* Mitarbeit in der ambulanten Pflege
* Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
* Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
* Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung
* Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung und dem regionalen Qualitätsmanagement
* Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
* Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter


Anforderungen

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* Empathie und Führungskompetenz
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Offenheit
* Führerschein der Klasse B


Vorteile

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge
* Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
* Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
* KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
* Kinderbetreuungszuschuss
* Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt


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