Die HTWG Hochschule Konstanz: mehr als 30 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.500 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und über 80 internationale Partnerhochschulen. Mit ihrem sechs Fakultäten umfassenden Campus direkt am Seerhein bietet die HTWG beste Rahmenbedingungen für zukunftsorientierte Lehre und Forschung über fachliche und nationale Grenzen hinweg – und das seit 1906.
Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Informatik zum 01.03.2026 eine
Professur für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP und IT-Projektmanagement (m/w/d)
Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1425)
Ihr Wirkungsfeld
* Sie lehren und forschen selbstständig in folgendem Fachgebiet
o Enterprise Resource Planning (ERP),
o Supply Chain Management,
o IT-Projektmanagement
* Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen in Wirtschaftsinformatik, insbesondere in der Betriebswirtschaftslehre innerhalb und außerhalb der Fakultät.
* Sie vermitteln die Umsetzung komplexer Leistungserstellungsprozesse (in Industrie, Handel oder Dienstleistung) in der Lehre an Studierende.
* Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern.
* Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit.
Darüber hinaus sind Sie bereit,
* sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen,
* Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren.
* die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,
* Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und
* Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten.
Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG).
Ihr Profil
Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47 sowie spezifisch
* entweder einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer dazu verwandten Disziplin und einer abgeschlossenen Promotion in einem dieser Fachgebiete,
* Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.
Idealerweise bringen Sie mit
* fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management, IT-Projektmanagement,
* eine einschlägige und mehrjährige berufliche Erfahrung bei der Implementierung, Einführung, Konfiguration, Schulung oder Beratung von entsprechender betrieblicher Anwendungssoftware sowie
* Erfahrung in der Projektleitung größerer Teams.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.
Unser Angebot
* Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
* Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!
* Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
* Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.
Allgemeine Hinweise
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter Allgemeinen Informationen für Professuren.
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.
Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David ( mdavid@htwg-konstanz.de ).
Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise über die beruflichen Tätigkeiten) können – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 15.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter
oder alternativ per Post an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz, eingereicht werden.
Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Marco Mevius, unter Tel. 07531 206-515 oder per E-Mail an mmevius@htwg-konstanz.de wenden.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!