* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Vorteile für Mitarbeitende
* Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkplätze
o Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
o Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
o Angehörigen- und Sozialraumarbeit
o Individuelle Freizeitgestaltung
o Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten
o Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion
o Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
o Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
o Eigenverantwortliches Handeln
o Teamfähigkeit und Flexibilität