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Senior manager workplace management services (w/m/d)

Aschaffenburg
KION Group
Senior Manager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Für einen unserer Standorte in Aschaffenburg, Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir Dich als Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d)!

We offer:

1. Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie

2. Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten

3. Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, bezuschusstes Deutschlandticket, Parkplätze, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, Exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen

4. Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Gleitzeitkonto, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Tasks and Qualifications:

Der Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d) ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung aller Enduser-Workplace-Services im Unternehmen.

Deine Aufgaben

5. Leitung eines internationalen Workplace-Teams (Intune/SCCM Admins, AVD Specialists und EPM Engineers)

6. Förderung von Motivation, Leistung, Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team

7. Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Projekte, Betrieb und Eskalationen

8. Sicherstellung von ITIL-konformen Prozessen (Incident, Problem, Change)

9. End-to-End-Verantwortung für Workplace Services wie:

Endpoint Management (Intune, SCCM/ConfigMgr)

Client Engineering & Image Management

Software Deployment & Patch Management

Endpoint Privileged Management

Client Virtualisierung in Azure

User Experience Monitoring

10. Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Compliance

11. Definition und Umsetzung der Workplace-Strategie inkl. Cloud-Transformation

12. Betrieb moderner Workplace-Konzepte (z. B. Zero Trust, Tiering, Endpoint Security)

13. Standardisierung & Automatisierung von Betriebsprozessen

14. Enge Zusammenarbeit mit Cyber Security / IAM / Architecture / Networking, regionalen IT-Teams und dem Onsite Support

15. Regelmäßiges Reporting an das Senior Management zu KPIs, Risiken, Fortschritt und Budget

16. Management von kritischen Incidents und Eskalationen

17. Verantwortung für Vertrags- und Lizenzkosten im Bereich Workplace

18. Steuerung externer Partner und Dienstleister

Dein Profil

Fachliche Anforderungen

19. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Workplace

20. Sehr gute, praxisnahe Kenntnisse in:

Microsoft 365 & Azure AD (Entra ID)

Intune, SCCM, Software Deployment

Windows Client Management

IT-Security (Zero Trust, Conditional Access, Hardening)

ServiceNow oder vergleichbare ITSM-Tools

21. Erfahrung in globalen Enterprise-Umgebungen (mit mehr als 10.000 Usern von Vorteil)

Persönliche Kompetenzen

22. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams

23. Starke analytische, organisatorische und technische Problemlösungskompetenz

24. Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Sicherheit im Stakeholder-Management

25. Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten

26. Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit auch in kritischen Situationen

27. Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

Ausbildung / Zertifikate

28. Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

KPIs / Erfolgsfaktoren

29. Sicherstellung einer hohen Service-Stabilität und konsequente Einhaltung von SLAs

30. Steigerung der End-User-Zufriedenheit (z. B. Experience Score, CSAT)

31. Erfolgreiche Einführung neuer Workplace-Technologien

32. Reduktion manueller Prozesse durch Automatisierung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend findest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Anne-Christin Fritzsche.

#LI-Hybrid

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