An unserem Standort in Breuberg suchen wir
Spezialist Compliance
Ihre Aufgaben:
1. Förderung der Compliance Kultur und Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen sowie interner Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in unserem Unternehmen
2. Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der lokalen Compliance Strategie im Unternehmen
3. Koordination und Bearbeitung von konzernweiten und lokalen Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und den lokalen Fachbereichen
4. Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Compliance Initiativen der Konzernzentrale
5. Einhaltung von Sanktionen und Embargos gem. aktueller Gesetze und Verordnungen sowie gemäß den internen Regelungen für Pirelli in Deutschland in Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen koordinieren
6. Aufbau und Weiterentwickeln von lokalen Compliance-Risikomanagement-Systemen, wie z.B. das Risikomanagement System im Rahmen des Anti-Corruption Compliance Programms
7. Regulatorische Anforderungen analysieren und geeignete Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln und als Compliance Experte über Neuerungen informiert sein
8. Ansprechpartner bei externen sowie internen Audits
9. Anfragen unserer Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Regierung, Institutionen, NGOs…) zu Compliance Themen bearbeiten
10. Interne Kontrollprozesse für Pirelli in Deutschland im Rahmen des konzernweiten „Internal Control Systems“ des Pirelli Konzerns begleiten
11. Erstellung von Präsentationen, Informations- und Kommunikationsmaterial zum Thema Compliance
12. Interne Unternehmenskommunikation zu Compliance Themen erstellen sowie unseren lokalen Compliance Intranet-Auftritt begleiten
13. Trainings und Trainingsmaterialien zu Compliance Themen konzeptionieren, erstellen und im Unternehmen ausrollen, wie z.B. E-Learning oder Podcasts
Ihr Profil:
14. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung.
15. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Compliance-Bereich eines Industrieunternehmens gesammelt.
16. Networking und funktionsübergreifende Kommunikation fällt Ihnen leicht.
17. Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität.
18. sehr gute MS-Office Kenntnisse, MS Sharepoint und SAP Kenntnisse von Vorteil
19. gute Sprachkenntnisse in Englisch
Wir bieten:
20. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
21. Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
22. Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
23. Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
24. Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
25. Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
26. Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
Ihre Kontakte:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
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