Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Sie sind kundenorientiert, fachlich versiert und haben Freude daran, innovative Strategien zu entwickeln, um Industriekunden nachhaltig zu begeistern? Dann sind Sie ein echter Mehrwertmacher (m/w/d) für diese Position! Zur Erweiterung unseres Teams bieten wir Ihnen ab sofort die Möglichkeit, als fachlich versierte und durchsetzungsstarke Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für Industriekunden an unserem Standort in Maisach einzusteigen und gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsweisende Wege im Vertrieb und Kundenservice zu gestalten.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
1. Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
2. Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
3. Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit
4. Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentÜberstundenkontoEnergiekostenpauschale bei mobilem ArbeitenZusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Diese Aufgaben erwarten Sie:
6. Als Bindeglied in Ihrem Team führen (fachlich) und fördern Sie Ihre Teammitglieder (m/w/d) und steuern den Wissenstransfer sowohl innerhalb der Abteilung als auch zu Ihrem Vorgesetzen und weiteren Schnittstellen
7. In Ihrer Funktion halten Sie Mitarbeitergespräche und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft
8. Sie übernehmen die Beratung der Kunden, unterstützen bei der Neukundenakquise und fördern die Weiterentwicklung eines definierten eigenen Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem Außendienst
9. Sie steuern eigenverantwortlich die gesamte Auftragsabwicklung für Ihren Kundenstamm und übernehmen das Reklamations- sowie Stammdatenmanagement
10. Des Weiteren übernehmen Sie gelegentlich Einkaufstätigkeiten für Sonderteile
11. Sie unterstützen bei der Durchführung von Verkaufsaktionen und wirken aktiv auch in abteilungsübergreifenden Projekten mit
12. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Überwachung von Kennzahlen und Vorgängen in Ihrem Tagesgeschäft ergänzt
Das erwarten wir von Ihnen:
13. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliches
14. Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkte
15. Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System (bestenfalls SAP 4/HANA)
16. Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung mit dem Willen zum Erfolg
17. Eine Teamplayerpersönlichkeit (m/w/d) mit Kommunikationsstärke, einer hohen Verbindlichkeit, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
18. Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
19. Kenntnisse im Bereich der Befestigungs- und/oder Beschlagtechnik wünschenswert
20. Erste Führungserfahrung von Vorteil