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IT Spezialist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

IT-Testmanager (m/w/d)

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Berufliche Herausforderung und persönlicher Fortschritt

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Für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Testmanager, der sich auf die Übernahme von IT-Projekten für systemübergreifende und integrative Qualitätssicherung spezialisiert hat.

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* Übernahme von IT-Projekten zur Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
* Frühzeitige Definition des Ansatzes zur Qualitätssicherung im Projekt
* Entwicklung und Anwendung von Teststrategien über den gesamten Lebenszyklus von IT-Entwicklungsprojekten
* Definition von Testszenarien und Testfällen im Kontext systemübergreifender Geschäftsprozesse
* Sicherstellung der Verfügbarkeit von Testumgebungen und Testdaten
* Planung und Koordination der Umsetzung von systemübergreifenden manuellen, explorativen und automatisierten Testfällen
* Steuerung der Testdurchführung im Projektteam; Ausführen von Testfällen sowie Anleitung von Fachanwendern zu allen Testtätigkeiten
* Reporting des Testfortschritts und -status im Projekt
* Analyse, Aufbereitung und Reporting von Software-Reifegraden und Kennzahlen
* Marktbeobachtung und Tippgeber für die Einbindung neuer Technologien im Bereich der Software Qualitätssicherung
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Vorausgesetzte Qualifikationen

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* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise ergänzt durch ein entsprechendes Zertifikat (z.B. ISTQB)
* Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, Capynara oder Codeception)
* Kenntnisse im Umgang und im Test von SAP-Modulen
* Souveräner Umgang mit den gängigen Testwerkzeugen
* Idealerweise u.a. versiert im Umgang mit dem SAP Solution Manager als Testwerkzeug
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Benefits

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* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilen Arbeitsformen möglich
* Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
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