Projektleiterin für Hochspannung
Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin, die in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte mit Experten durch gute Kommunikation und Koordination erfolgreich ist.
Leistungen:
* Steuerung und Organisation von Projekten mit langer Laufzeit und hohem Investitionsvolumen im Bereich der 110kV Freileitungs- und Kabeltrassenbau.
* Umsetzung der Projekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
* Koordinierung der Abstimmung zwischen Projekten und Stakeholdern und Verfolgung von Terminen und Aufgaben.
* Führung eines projektübergreifenden Berichtswesens.
* Controlling von Projektbudgets und Führung von Planungs- und Prognosegesprächen mit Fachprojektleitern.
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung von Führungskräften bei strategischen Projektentscheidungen.
* Steuerung der Weiterentwicklung des internen Projekt- und Prozessmanagements.
* Betreuung und Steuerung öffentlicher Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren) für die dir zugeordneten Projekte.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem technischen Studiengang.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte.
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Hochspannungsnetze.
* Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, analytisches Denken und überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
* Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie Projektmanagementsoftware.
* Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. 3.
Vorteile:
* Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* Aufgabe voller Spannung, bei der gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen gearbeitet wird.
* Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
* Elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Starkes Netzwerk, da als Teil des E.ON Konzerns die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg gefördert wird und vielfältige Perspektivwechsel geboten werden.