IT-Sicherheitsbeauftragte/r: Herausforderungen und Chancen
Die Stadt Karlsruhe ist eine digitale Zukunftskommune, die sich für Chancengleichheit einsetzt. Als IT-Sicherheitsbeauftragte/r werden Sie Teil eines Teams sein, das sich um die Informationssicherheit der Stadt kümmert.
Aufgaben und Herausforderungen:
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagementsystems
* Mitwirkung beim IT-Notfallmanagement
* Infrastrukturanalyse der IT-Infrastruktur
* Erstellung von Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit
* Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Kontrolle dieser Maßnahmen
* Analyse und Nachbearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
* Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit
* Erarbeitung und Umsetzung von Green-IT-Maßnahmen
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, im gehobenen Dienst (Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld
* Kenntnisse im Umgang mit Maßnahmen zur Informationssicherheit
* Erfahrungen im Umgang mit ITIL und als Informationssicherheitsbeauftragte*r sind von Vorteil, ebenso wie einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von BSI-Grundschutz, DSGVO und IT-Sicherheitsgesetzen
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
* Selbstständiges, strukturiertes, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
* Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Level C1)
Vorteile:
* Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Es besteht die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
* Einer eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
* Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Altersversorgung
* Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse haben, uns zu unterstützen, senden Sie Ihre Bewerbung gerne online auf unserem Bewerbungsportal unter Kennziffer 170.25.007 an.