Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie des Thüringer Bildungsplanes
Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder
Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf unter Einsatz heilpädagogischer Methoden
Beobachtung, Diagnostik, Dokumentation des Entwicklungsverlaufes sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen
Sichere Anstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen
Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
Betriebsärztliche Betreuung
Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare entsprechende pädagogische Qualifikation
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement für eine inklusive Pädagogik