Ausbildung zum Logistikkaufmann
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* Schwerpunkt Deiner Ausbildung ist der Vertrieb und das Halten von Präsentationen. Du lernst die vertriebliche, kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden.
* Mit guten Englischkenntnissen hast Du die Möglichkeit auch international ausgerichtete Kundenprojekte kennenzulernen.
* Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Kontrolle von Angeboten und Verträgen.
* Du hilfst bei Marketingaktivitäten und lernst in unserer Trainingsabteilung wie man Präsentationen professionell vorträgt.
* In unserem Controlling erhältst Du einen Einblick in das Rechnungs-, Mahn- und Bestellwesen.
* Unser Sekretariat unterstützt Dich z.B. bei der Reisekostenabrechnung sowie in der Verwaltung und im Einkauf von Büromaterial.
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Wir suchen:
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* Auszubildende mit gutem Notenschnitt in Deutsch und Mathematik.
* Mit Interesse an Vertrieb, Logistik und IT.
* Für unsere Ausbildungsposition suchen wir nach einer Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten, einer zuverlässigen Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft.
* Dein Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet.
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Wofür stehen wir?
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Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Wir bieten daher ein vielfältiges Aufgabengebiet, das sich auf deine Stärken bezieht.
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Unterstützung vom ersten Tag an
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* Weil wir wissen, dass jeder etwas Anderes braucht, haben wir verschiedene Unterstützungsangebote entwickelt, um dich am besten zu begleiten.
* So gibt es den Onboardingplan vorab, damit du weißt, was auf dich zukommt.
* Der Onboardingtag bietet dir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen.
* Und natürlich bist du immer für Fragen an deinen Ansprechpartner offen.
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Flexible Arbeitszeit
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* Unser Gleitzeitmodell ermöglicht dir die Flexibilität, die zu deiner Arbeit und deinem Leben passt.
* Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
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Bewegung und Gesundheit
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* Jeder hat die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen oder in unserem Sportraum zu trainieren.
* Lieber etwas im Team? Dann kannst du an einem Firmenlauf teilnehmen oder einen Nachmittag im Kletterwald erleben.
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Zukunftsthemen
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Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unseren Alltag, sondern ist auch essenziell für eine nachhaltige Zukunft.
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Warum Logistik?
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Die Logistik ist mehr als nur Transport und Lagerung. Sie sorgt dafür, dass Produkte sicher und pünktlich an den richtigen Ort gelangen.
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Unsere Herausforderungen
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Wir sind dabei, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
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Kultur und Mitarbeiterbindung
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* Offenes Feedback zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
* Regelmäßige Updates von unserer Geschäftsführung.
* Get-together-Events, um gemeinsam zu feiern und Neues zu erleben.
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Freie Stunden nutzen
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Bei Bedarf können Sie Ihre freien Tage gerne im Homeoffice verwenden.
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Einigung und Entscheidung
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* Wenn Sie Schwierigkeiten haben, werden wir Ihnen helfen, diese zu lösen.
* Wir wählen dann eine Lösung, wenn Sie beide Seiten des Problems berücksichtigt haben.
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Anerkennung und Entwicklung
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Je besser Sie sich schlagen, desto mehr Zeit bleibt Ihnen übrig, um andere Aspekte Ihres Lebens zu verbessern.
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Nutzen Sie das
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Das bedeutet, dass Sie Ihre Anstrengungen belohnen und Ihren Fortschritt achtgeben können.
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Wie funktioniert es?
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Es gibt keine festen Termine und kein anderes Spielregelwerk. Die wichtigste Sache ist, dass Sie alles tun, um Ihr Ziel zu erreichen.
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Zeitraum und Ergebnis
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Wir führen Überprüfungen und Quartalsabschlussberichte durch, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden.
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Programmcheck
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* Wir erstellen Regelmäßige Programme zur Optimierung Ihrer Fähigkeit, Zielsetzungen zu erfüllen.
* Unter anderem steht hier die Minderung von Versicherungsbeiträgen und Schulden zur Verfügung.
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Planung und Durchführung
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Unser System ist ausgelegt, um effizient zu sein und konzentriert sich ausschließlich auf die Leistung.
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Ziele
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* Wir wollen jedes Mitglied unseres Teams erfolgreich machen.
* Sollten Sie Hilfe benötigen, finden Sie Antworten, zu Ihrer Frage in aktuellen FAQs und Foren.
* Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie einfach zurück.
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Konflikte lösen
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Wir haben keinen Vorurteilswahnsinn und ignorieren störendes Verhalten nicht. Daher müssen Sie mit ihm klarkommen.
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Feedback
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* Alle Mitarbeiter erhalten regelmäßig Feedback, über ihren Erfolg bei Erreichen ihrer Ziele.
* Wir stellen sicher, dass Sie unabhängig von Ihren Zielen geholfen werden, trotz eines berechtigten Interesses.
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Aufbau und Zusammenarbeit
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Sowohl der Chef als auch der Angestellte müssen zusammenarbeiten, um ihre Ziele zu erreichen.
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Abschluss und Zeugnis
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Beide Seiten erhalten eine ehrliche Beurteilung ihrer Richtigkeit und möglicher Probleme, die innerhalb der Unternehmen gefunden wurden.