Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Als Senior DevOps Engineer leitest du Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer und sicherer Infrastrukturen in Microsoft Azure. Du entwickelst und betreust moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie BitBucket Pipelines oder Azure DevOps, um einen reibungslosen Software-Lifecycle sicherzustellen.
Du übernimmst Verantwortung in kritischen Situationen: von der Incident Response über Root-Cause-Analysen bis hin zu Post-Mortems.
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder vergleichbaren Rollen.
Du beherrschst mindestens eine Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python sicher.
Deine Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, Cloud Security und Best Practices sind auf dem neuesten Stand.
Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.
Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.