Als Augustinum wollen wir derQualitätsführersein Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies,das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafürGestaltungsspielraumund sind ihnen einverlässlicher Partner.Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich aufAugenhöhezu begegnen und sich am Ende alsfunktionierende Gemeinschaftwieder zusammenzuraufen. Wir suchenmenschliche Macher*innen.Anstellungsart:VollzeitAufgabenZusammen mit dem Küchenchef Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in der KücheMithilfe bei der kreativen Erstellung und Umsetzung des Speisenangebots mit gesunden, ausgewogenen, frischen und saisonalen ProduktenMitorganisation von kreativen Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfeste in Zusammenarbeit mit dem ServiceteamUnterstützung bei der Kalkulation, Planung, Organisation und Durchführung der Beschaffung sämtlicher Verbrauchsgüter für den Bereich Speisenversorgung über unser WarenwirtschaftssystemMitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und ArbeitssicherheitVertretung des Küchenchefs in AbwesenheitProfilAusbildung als Koch (m/w/d)Erste Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungsbereich von VorteilAuthentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und KonfliktlösungsfähigkeitWirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im kennzahlengesteuerten ManagementEinfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Gästen, als auch im TeamAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche: unsere GästeAufgeschlossenheit und IT-Affinität gegenüber verschiedenen küchenbezogenen Softwares (z.B. Warenwirtschaftsprogramm) von VorteilteilWir bietenZusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenversicherungVergünstigtes Essen in unseren MitarbeiterrestaurantsFeiern und BetriebsausflügeJahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-BruttogehaltsBei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen AktivitätenJährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit KindernUmfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammOffenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringenAttraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE