Die Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Das Zentrum für Hochschulsport (ZfH) ist als zentrale Einrichtung und sozialer Dienstleister der LUH verantwortlich für das Hochschulsportangebot und alle universitären Sportstätten sowie deren Ausstattung. Zentrum für Hochschulsport ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen
~ Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für Finanzen: SAP-Controlling und Administration
~(Finanzcontrolling in SAP: eigenständige und termingerechte Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung in SAP inkl. Rechnungsprüfung und Zahlläufen; Vertretung der Debitorenbuchhaltung in SAP
verantwortliche Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens inkl. fachliche Prüfung steuerlicher Sachverhalte in Abstimmung mit dem zentralen Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover
Steuerung und Überwachung der Personalkosten drittmittelfinanzierter Personalstellen in Abstimmung mit dem Personaldezernat der LUH
• Teilprojektleitung in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Unterstützung von Events- und Sonderveranstaltungen
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit SAP; bevorzugt im Finanz- und Rechnungswesen einer Hochschule
sehr gute Excel-Kenntnisse, sichere Bürokommunikation (E‑Mail, Kalender)
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.