Beschäftigung in der Geschäftsführung: Rollen und Verantwortungen
Überblick
Weiterentwicklung von Herausforderung und Gestaltung mit einer führenden Institution im Bereich Sozialunternehmen.
Position
Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, administrative Aufgaben sowie Koordination und Organisation.
Aufgabenbereiche
* Termin- und Kalenderkoordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings.
* Sicherstellung von internen Kommunikation und Zusammenarbeit.
* Mitarbeit bei strategischen Projekten.
* Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungszielen und -vorgaben.
* Optional: allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.
Voraussetzungen
Qualifikation
Erforderliche Qualifikationen sind ein Bachelorstudienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft.
Erwartete Fähigkeiten
* Interesse an einer guten Kommunikation und Erfahrung in der Ansprache unterschiedlicher Personenkreise.
* Strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Wir bieten
Zielsetzung
Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung, die sich auf individuelle Leistung und Entwicklung ausrichtet.
Persönliche Benefits
Karrierechancen
Regelmäßige Praxisberatung, breite Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitszeiten und eine Woche (Montags bis Freitags) mit variablen Pausen.
Das Angebot macht einen job orientierten Anreiz für talentierte Einzelne dar, "Beziehungsbildung" zu entwickeln.