Vielfältig, global, wachsend – die Rieck Logistik-Gruppe ist in ständiger Weiterentwicklung. Unser internationales Geschäftsfeld umfasst rund 1.000 Mitarbeiter an 16 Standorten und gliedert sich in 4 Geschäftsbereiche. Unsere Teams koordinieren weltweite Logistiklösungen zu Lande, zu Wasser, in der Luft sowie im Lager vor Ort. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil davon. Mit den Werten einer offenen und direkten Kommunikation sowie mit Systematik und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei tragen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, persönliche Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams mit klaren Werten und klarer Richtung Wir bieten eine Position in der Abteilung Landverkehr/Spedition an:
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Nahverkehrsfahrer für LKWs (m/w/d) - Rostock - Kavelstorf - Eintritt ab sofort - VollzeitbeschäftigungIhre Qualifikationen:
- Führerschein der Klasse C, CE und C1 mit der Schlüsselnummer 95 gemäß BKrFQG- Digitale Fahrerkarte- ADR-Bescheinigung erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich- Vorausschauender und fokussierter Fahrstil- Sorgfältiger Umgang mit den zur Verfügung gestellten Materialien, Ladung und Fahrzeugen- Gute Orientierung in der Region Mecklenburg-Vorpommern- Gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B1Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Zustellung von Stückgut an unsere Kunden im Mecklenburg-Vorpommern- Sichere Beladung des LKWs und Lieferung der Waren bis zur Bordsteinkante- Ausschließlich Tagestouren mit festen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag).- Arbeitsbeginn in Kavelstorf um 7.00 Uhr Unsere Angebote für Sie:
- Familiengeführtes Unternehmen - Tradition trifft auf Innovation - Fit For Future - Eine dynamische Unternehmenskultur - Entlohnung - Immer fair und leistungsgerecht - Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände - Zusatzleistungen - Veranstaltungen, Sportangebote und mehr - Mobilitätsangebote wie Fahrräder und E-Scooter - Kantine - Für Ihr Wohlbefinden mit Verpflegungszuschuss - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen - Fortbildungsmöglichkeiten - Persönliche Weiterentwicklung - Einführung - Systematische Einarbeitung im Team