Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet für Schwerin.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern ützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Weitere Informationen finden Sie unter
Im Kompetenzzentrum Bildung, Erziehung und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachleitung Fach- und Praxisberater/in für Kindertagesstätten
zu besetzen.
Der Stellenumfang beträgt mindestens 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstsitz befindet sich in der Geschäftsstelle in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.
Aufgaben:
1. inhaltlich koordinierende Leitung im Arbeitsbereich Fach- und Praxisberatung im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Kompetenzzentrums
2. Gewährleistung fachlicher, organisatorischer und kommunikativer Standards für die Prozessabläufe innerhalb eines Arbeitsbereiches
3. Beratung und Unterstützung evangelischer Kindertageseinrichtungen bei pädagogischen und religionspädagogischen Aufgaben und Themen
4. Beratung und Begleitung pädagogischer Fachkräfte bei der Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung
5. Gestaltung regionaler Arbeitskreise
6. Durchführung von Fort- und Weiterbildung gem. Bildungskonzeption M-V
7. Einbringung des spezifischen Fachwissens innerhalb des Landesverbandes und inhaltliche Vernetzung mit entsprechenden Arbeitsbereichen und Querschnittsthemen
Profil:
8. eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
9. mehrjährige Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich
10. interkulturelle- und Genderkompetenz
11. die ausgeprägte Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
12. hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick, Beratungs- und Moderationskompetenz
13. Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Beratungsarbeit in und mit Teams
14. Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
15. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
16. die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert
Wir bieten:
17. eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
18. die Möglichkeit, die Kita Landschaft in Mecklenburg-Vorpommern mit zu gestalten
19. Freiräume, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
20. einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch
21. flexible Arbeitsbedingungen
22. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowieKinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr24.12. / 31.12. freieine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
23. modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
24. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten