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Geschäftsleiter/-in für den bereich krankenhäuser und heime (m/w/d) - bhv-2026-05-gl_kh

Würzburg
Bezirk Unterfranken
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

“Wo Wirtschaftlichkeit auf Menschlichkeit trifft – geben Sie unserer Zukunft Struktur!“

Für unsere Gesundheitseinrichtungen suchen wir zum 01.05.2027 eine/n


Geschäftsleiter/Geschäftsleiterin (m/w/d) - BHV-2026-05-GL_KH

in Vollzeit


Ihre Aufgaben:

* Sie steuern als zentrale Instanz die Krankenhäuser und Heime des Bezirks Unterfranken durch ein proaktives Performance-Management in kooperativer Zusammenarbeit mit den Klinik- und Heimleitungen.
* Sie bearbeiten und entscheiden alle Trägerangelegenheiten im Zusammenwirken mit den Ihnen nachgeordneten Bereichen Trägercontrolling sowie Planung, Struktur und Steuerung.
* Sie verantworten das operative und strategische Controlling (Erarbeiten von Zielen, frühzeitiges Erkennen von Fehlentwicklungen) und leiten den Genehmigungsprozess für die Wirtschaftspläne der einzelnen Einrichtungen.
* Sie steuern und koordinieren die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Einrichtungen (z.B. IT-Zentralisierung)
* In Entgeltverhandlungen agieren Sie als abschlussstarker Vertreter des Trägers und lösen komplexe refinanzierungsrechtliche Fragestellungen mit hoher rechtlicher Sicherheit.
* Ihnen obliegt die abschließende Bewertung komplexer Fragestellungen und Gestaltung strategischer Rahmenverträge.
* Sie übernehmen die Geschäftsführung der Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service GmbH.


Ihre Fähigkeiten

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Fokus.
* Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Gesundheitswesens, vorzugsweise im Krankenhausbereich.
* Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Finanzen, Controlling, Prozessoptimierung und Standortentwicklung.
* Sie verfügen über tiefere Kenntnisse im KHEntG, der Krankenhausplanung sowie aktuellen Gesetzgebungen (z.B. KHG-Reform).
* Sie denken wirtschaftlich und haben ein Gespür für unternehmerische Anpassungsprozesse.
* Sie haben Erfahrung in der moderierten Strategieentwicklung und im Change-Management.
* Sie berücksichtigen übergeordnete Gesichtspunkte sowie unterschiedliche Ziele und Schwerpunkte und setzen Prioritäten.
* Sie sind kommunikationsstark, gut organisiert und „multi-tasking“ fähig.


Ihre Vorteile

* Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice).
* Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Sie erhalten eine faire und angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung ihre Gehaltsvorstellungen an.
* Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Sie können z.B. an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. Außerdem sind wir Mitglied im igb-Netzwerk (Initiative Gesunder Betrieb) .
* Sie profitieren von besonderen Zusatzleistungen, z.B. durch Corporate Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Entgeltumwandlung oder der Möglichkeit des Fahrradleasings u.v.m.

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.


Ihr Ansprechpartner:

Eva Ziegler
Tel.: 0931 7959-1538

Bewerbungsfrist: 15.03.2026

Anschrift: Bezirk Unterfranken, Personalreferat, Silcherstraße 5, 97070 Würzburg

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.bezirk-unterfranken.de

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