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Sozialzentrum-leiter

Neuburg an der Donau
beBeeFührung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Gesamtleitung für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau. Die Einrichtung bietet einen vielfältigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.


Aufgaben

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen

Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen „State of the Art“ und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote

Vertretung der Nutzerseite bei unserem Neubauprojekt

Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen

Persönliche Führung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen

Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klienten, Angehörigen und weiteren Partnern

Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klientenklimas


Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung
* Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
* Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien


Leistung und Vorteile

* Anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter
* Einarbeitung und Fortbildung
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. und 31. Dezember frei
* Flexible Arbeitszeiten
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort

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