Stellenbeschreibung
Als SAP-Experte im Bereich Energiewirtschaft arbeiten wir an der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für komplexe Prozesse. Wir suchen einen engagierten Fachmann, der unser Team unterstützt und unsere Kunden zufriedenstellt.
* SAP Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt EEG- und Redispatchprozesse sowie der damit einhergehenden Marktkommunikation
* Projektmitarbeit oder -leitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger
* Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
* Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten inkl. Evaluierung und Umsetzung
* Identifikation von Optimierungspotentialen in IT-Systemen & Geschäftsprozessen
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie Berufserfahrung im Anforderungsbereich
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt EEG und Redispatchprozesse
* Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities
* Idealerweise Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
* Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten inkl. Customizing
* Kenntnisse in ABAP/ABAP-OO, ODATA, CDS-Views sowie Knowhow in der Marktkommunikation (EDI und XML) von Vorteil
* Erfahrung in Change-Management, Cut-Over-Aktivitäten und Testmanagement von Vorteil
* Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefite
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
* Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheits- und Vorsorgeangebote
* Dienstliche und private Unfallversicherung
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage
* Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* Jobticket & JobRad
* Mitarbeiterevents
* Kostenlose Getränke
* Rabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen
* Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.