Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft - wirtschaftlich klug und menschlich engagiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Wirtschaftlichen Beratung in Voll- oder Teilzeit (50 bis 100%) eine*n
Referent*in für den Bereich Wirtschaftliche Beratung (w/m/d)
mit flexiblem Einsatzbereich. in der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheits- und Altenhilfe oder weiteren Feldern der sozialen Arbeit.
Your Tasks
1. Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen - individuell, strategisch und lösungsorientiert
2. Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern - von der Analyse bis zur Argumentation
3. Erstellung und Auswertung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Benchmarks (z.B. Jahresabschlüsse, Controllingdaten).
4. Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte und Informationen aus und für unsere Mitgliedseinrichtungen.
5. Förderung von Wissensmanagement und Netzwerkstrukturen in der Trägerlandschaft
Our Expectations
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften.
7. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im sozialen oder gesundheitlichen Sektor mit oder Sie sind neugierig darauf, sich in diesen Bereichen einzuarbeiten.
8. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
9. Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen Eigeninitiative, Offenheit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
10. Flexibilität, Praxis- und Mitgliederorientierung gehören zu Ihren Stärken.
11. Ein professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich.
12. Sie haben Lust auf Teamarbeit, interdisziplinären Austausch und möchten sich engagiert einbringen.
What We Offer
13. Eine unbefristete Stelle.
14. Ein Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 39 Stunden (50-100%) Stunden in der Woche.
15. Gestaltungsfreiraum: Sie beraten soziale Einrichtungen und Träger individuell - je nach Bedarf und Handlungsfeld
16. Vielfalt: Sie arbeiten themenübergreifend in verschiedenen Bereichen der sozialen Infrastruktur - kein Fall ist wie der andere
17. Ein starkes Team: Kollegialität, Wissenstransfer und Teamgeist sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
18. Flexibilität: Sie profitieren von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
19. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Spezialisierung und fachliche Entwicklung - bei uns können Sie wachsen.
20. Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg nach Vergütungsgruppe 3 Anlage 2 AVR (), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
21. Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
22. Eine flexible Arbeitszeitregelung, mobiles Arbeiten (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
23. Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Und vieles mehr
Additional Information
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.