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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in teilzeit / minijob

Olpe
Minijob
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Empfangsmitarbeiter
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Weiterleiten von Telefonaten an den entsprechenden Ansprechpartner
2. Empfang von Besuchern
3. Anmeldung von Besuchern
4. Öffnen der Schranken für Lieferanten
5. Allgemeine Empfangstätigkeiten

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte solltest Du im Gepäck haben:

6. Du bist freundlich, zuvorkommen und hast ein seriöses Auftreten
7. Du bist kommunikativ und hast akzentfreie Deutschkenntnisse?
8. Es macht dir Spaß mit den verschiedensten Leuten zu telefonieren?
9. Deine Freude am Telefonieren wird mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise ergänzt?
10. Dein Umgang mit MS Office ist gekonnt?
11. Gerne Studenten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde auch Du - part of the

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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